如何判斷一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站是否成功,最重要的一個(gè)因素就是網(wǎng)站具有造血功能,當(dāng)然,想要讓企業(yè)網(wǎng)站具備這個(gè)技能,要做好很多基本功,成都網(wǎng)站建設(shè)公司認(rèn)為,練好 “三字經(jīng)”,企業(yè)網(wǎng)站就會(huì)有造血功能!
人之初 性本善 性相近 習(xí)相遠(yuǎn)
“人之初,性本善,性相近,習(xí)相遠(yuǎn)”意思是說(shuō),人在剛出生時(shí),本性都是善良的,性情也很相近。但隨著各自生存環(huán)境的不同變化和影響,每個(gè)人的習(xí)性就會(huì)產(chǎn)生差異。任何一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站,不論是模仿被人,還是自創(chuàng)套路,最終發(fā)展起來(lái)都要走一條屬于自己的路,顯然,那種只跟著別人屁股后面的企業(yè)網(wǎng)站,很難成功,也很難找到網(wǎng)站帶來(lái)的神奇。
大多數(shù)的企業(yè)網(wǎng)站在上線的時(shí)候都是一樣,但是,隨著時(shí)間的流失,漸漸出現(xiàn)了差異,有的升起,有的墮落,這是為什么呢?
分析原因有很多,最初的夢(mèng)想都是一樣的,改變的是網(wǎng)站優(yōu)化的套路,我們知道,一個(gè)網(wǎng)站優(yōu)化的手段有多種,并且這些優(yōu)化手段都在不斷的更新變化著,有的效果好的,有的效果差,有的需要花錢,有的免費(fèi),在選擇上的不同,導(dǎo)致企業(yè)網(wǎng)站最終優(yōu)化效果很不同。
一而十 十而百 百而千 千而萬(wàn)
從一到十,再到百、到千、到萬(wàn)……這個(gè)數(shù)字好像很熟悉呀,不錯(cuò),我們?cè)谧鐾怄溄ㄔO(shè)的時(shí)候,不就是從一個(gè)一個(gè)做起來(lái)嗎?同樣網(wǎng)站做內(nèi)容的,做搜索引擎優(yōu)化收錄量,也是一個(gè)一個(gè)做起來(lái),從一到萬(wàn),需要時(shí)間,也需要一份真誠(chéng)。
想要網(wǎng)站真正的見(jiàn)到效果,定時(shí)的看一看,搜索引擎真實(shí)收錄的多少,網(wǎng)站外鏈有多少條…這些數(shù)據(jù)是最真的,而且從一到十、從十到百、從百到千、從千到萬(wàn)、從萬(wàn)到……雖然這些數(shù)據(jù)需要一個(gè)一個(gè)的人工去做,但是,只有遵循客觀規(guī)律的數(shù)據(jù)回報(bào)才最真實(shí)。
養(yǎng)不教 父之過(guò) 教不嚴(yán) 師之惰
企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化人員和企業(yè)之間總是有一些微妙的關(guān)系,通常是網(wǎng)站是企業(yè)的,而優(yōu)化人員不是企業(yè)員工,如果把網(wǎng)站當(dāng)做孩子的話,這兩個(gè)大人應(yīng)該扮演啥角色呢?
成都網(wǎng)站建設(shè)公司覺(jué)得作為網(wǎng)站的主人,企業(yè)應(yīng)該懂得舍得,就是對(duì)于網(wǎng)站的優(yōu)化工作全力配合,也要明白免費(fèi)是很難見(jiàn)到效果的,因?yàn)槠髽I(yè)優(yōu)化網(wǎng)站是為了獲得更多的商機(jī),那么,既然如此,為啥不做好網(wǎng)站優(yōu)化規(guī)劃呢?既不想花錢,又想讓網(wǎng)站賺錢,世上沒(méi)有這樣的好買賣。
目前,對(duì)于大多數(shù)的企業(yè)網(wǎng)站來(lái)說(shuō),成都網(wǎng)站制作公司認(rèn)為,還處于一個(gè)幼年期,有著很多不成熟的東西,作為一個(gè)新生事物,會(huì)產(chǎn)生很多新的詞匯,新的技術(shù),新的想法。但是,事物的發(fā)展規(guī)律都是一樣的,如果企業(yè)把網(wǎng)站看做成一個(gè)人,當(dāng)做一個(gè)孩子來(lái)對(duì)待,那么,悟透三字經(jīng),突然發(fā)現(xiàn),原來(lái)成功的企業(yè)網(wǎng)站不過(guò)如此而已!