更新時(shí)間：2016-07-07現(xiàn)在如果問(wèn)到哪家公司，你們有自己的網(wǎng)站嗎？如果你說(shuō)沒(méi)有，那就太out了，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)基本就是一家公司必須要有的了，沒(méi)有肯定競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)同類(lèi)廠家，但是，除了有網(wǎng)站，還的建設(shè)好網(wǎng)站，只有一個(gè)空架子在那里是不行的，要知道，網(wǎng)站現(xiàn)在就代表了一家企業(yè)的網(wǎng)上門(mén)面，你要是弄的雜亂無(wú)章或者是空空如也，那怎么能做到宣傳公司的效果？接下來(lái)就由成都網(wǎng)站建設(shè)公司創(chuàng)新互聯(lián)來(lái)告訴大家。
第一、網(wǎng)站的版塊格式要統(tǒng)一
這是屬于網(wǎng)頁(yè)的整潔問(wèn)題，相當(dāng)于公司的網(wǎng)站門(mén)面，你要讓觀者點(diǎn)進(jìn)來(lái)一看這個(gè)網(wǎng)頁(yè)，就感覺(jué)舒服，不能一會(huì)變一個(gè)樣式，或者不同的網(wǎng)頁(yè)用不同的格式，這樣容易眼花，而且也不容易記住你的公司網(wǎng)站，因?yàn)槟愕木W(wǎng)頁(yè)格式都沒(méi)統(tǒng)一，這樣就起不到建設(shè)網(wǎng)站的用意了。所以網(wǎng)站板塊的寬度和高度一定要統(tǒng)一，盡量保持在每個(gè)板塊的寬度和高度都是一樣的，一定要整齊一點(diǎn)。
第二、網(wǎng)站內(nèi)容要清晰明了、重點(diǎn)突出
網(wǎng)站設(shè)計(jì)的界面要清晰明了、重點(diǎn)要突出。因?yàn)榍逦?jiǎn)潔的頁(yè)面首先給觀者帶來(lái)的就是舒服的體驗(yàn)觀感，要知道本來(lái)用電子產(chǎn)品就容易眼疲勞，如果你的網(wǎng)站過(guò)于復(fù)雜，可能別人剛點(diǎn)進(jìn)來(lái)，就趕緊關(guān)掉了，你的網(wǎng)站就宣傳不出去。所以為了讓觀者能對(duì)網(wǎng)站有閱讀下去的欲望，讓他們可以一目了然，我們就要突出網(wǎng)站的重點(diǎn)，比如：可以將網(wǎng)站的重點(diǎn)內(nèi)容放到頁(yè)面中比較醒目的位置或者對(duì)它加以修飾、強(qiáng)調(diào)，如：周?chē)黾右恍┣逦男D表或者適當(dāng)?shù)娜ジ淖円幌伦煮w顏色或背景圖片等等，但是注意的是，一定要讓用戶第一時(shí)間就能看到重點(diǎn)內(nèi)容，而且要讓他們有欲望看下去。
第三、網(wǎng)站的整體色彩要統(tǒng)一，要符合公司的主題
要知道，網(wǎng)站說(shuō)起來(lái)是一樣的，但是不同的網(wǎng)站一定有不同的主題，要有自己的特色，不同行業(yè)的主題色肯定是不一樣的，因此在設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)的時(shí)候，就要根據(jù)不同的行業(yè)屬性來(lái)選擇不同的色彩基調(diào)，主要是要給瀏覽者有一種很專業(yè)的感覺(jué)。舉個(gè)例子：如果你是婚慶公司的網(wǎng)站，一定是要喜慶的，大紅或者粉色之類(lèi)的都可以，但是如果你選擇了沉重的黑色、灰色、白色，這樣別人根本不會(huì)看下去，一個(gè)網(wǎng)站都如此不專業(yè)，還能指望你的業(yè)務(wù)水平專業(yè)嗎？要知道客戶不會(huì)愿意找一個(gè)不合格的商家合作的，所以，制作網(wǎng)站的時(shí)候，選取適合的色調(diào)是非常重要的。
第四、網(wǎng)站中文字盡量以宋體和黑體為主
網(wǎng)站的字體也是整潔的一部分，盡量以宋體和黑體為主要肢體，也許其他的字體比較新穎好看，但是平時(shí)我們?cè)诮佑|文檔時(shí)，都是以宋體、黑體為主的，而且這種字體適合大多數(shù)的瀏覽者的電腦，這樣才不會(huì)出錯(cuò)。
相信看過(guò)上述的四個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn)，我們已經(jīng)大致了解一個(gè)成功的網(wǎng)站建設(shè)也許不是最漂亮的，但是一定是整潔的、清晰的、明了的、專業(yè)的，新手可能一開(kāi)始還無(wú)法完全掌握到核心，但是只要在實(shí)際的建設(shè)過(guò)程中，我們通過(guò)用戶的體驗(yàn)來(lái)不斷的調(diào)整網(wǎng)站設(shè)計(jì)，相信你的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)就會(huì)越來(lái)越出眾。
